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“月薪3千,一周6天,一天12小时,持续一年”你愿意吗?
职言不讳
2018-07-02    作者:珠海招聘网 2853
【前言 】
近日,有网友在网上吐槽,称有家不错的公司,在面试时很顺利,不管是人力资源的人,还是工作的直接领导,都觉得ta很不错,可是到了谈工作时间和薪资待遇时,剧情却开始反转,ta也开始犹豫了。

1
【月薪3000,持续一年
一天12小时,一星期上6天】

这位网友坐标是一线城市,虽然不是重点大学,但也是本科毕业,实习期间的工作经验也是很不错的,面试时各方面硬性条件领导都点头称好,这位网友也信心满满,期间聊得很开心。

等等基本确定可以入职时,这位网友觉得可以提到薪资待遇了,于是他就开始礼貌地询问,领导没有思考,直接就说月薪三千,他听了一愣,以为是试用期,没想到领导又说持续一年,而且每星期上班6天,每天12个钟。

他继续礼貌性地想要领导提点工资,毕竟自己也觉得公司不错、岗位也不错??墒橇斓既疵挥邢胍嵘囊馑?,态度和刚才还是一样,很开心。

上班时间也没有调整的余地,毕竟在他之前,这家公司就是这么运行了几年了,不可能为了他一个人改变,他开始从信心满满变得犹豫了。

2
【“年轻人不要太注重工资和加班
  磨炼和吃苦才是主要的”】

这位网友表示,在与领导交谈中,领导说出了这么一句话:“年轻人不要太注重工资和加班,磨炼和吃苦才是主要的”。


其实,类似的话,我们在日常生活中经?;崽?,不管是父母、老师还是领导,我们都能从他们口中听到这些励志的语录了,可是,磨炼吃苦的同时,是不是也要有所回报呢?要不然岂不是《白毛女》中的杨白劳——白劳动,白忙活了。

我想这位网友和大家一样,不是不能吃苦,不是接受不了加班,只是每天工作12小时,一星期6天,有时还加班,工作时长这么长的工作和月薪3000块,是完全不对等的,更何况持续一年。

不知道大家有没有觉得,虽然公司每天都规定了上班时间,但其实实际花在工作上的时间,要比规定的长多了。早上你要可能要提前半小时到一小时出门,路上要等车挤公交,有时还堵车,下班可能还得开个会耽搁一会。这么一想,每天上班12个小时,你花在工作上的时间实际上可能至少要花14个小时,甚至更多。


3
【一年后会有提升机会】

相信大家都知道“画大饼”这个词,很多团队或企业都会画大饼,有的实现了,有的却只是画饼充饥。

上面这位网友也说了,领导承诺他一年后会有提升机会。然而他早已放弃了这份工作,也不去质疑了。

一年以后会发生什么,谁知道呢?而且还只是有机会而已,要是没有呢?岂不是白期待了,浪费了刚毕业时最好的就业期。

虽然说人不能只顾眼前的利益,但一年已经不短了吧,所以说这位网友并非目光短浅。


4
【结语】

其实现在很多上班族,长时间上班加班,也已经习以为常了。 甚至有的人,休息期间也要保持手机开机,领导随时下达紧急任务,但不知道有多少人是真正的多劳多得。

像华为、网易、腾讯、阿里巴巴这样的大公司、大企业,更是每天一群人加班到深夜,就像前段时间很火的文章——“凌晨三点不回家,成年人的世界是你想不到的心酸”。但很多这样的企业都是多劳多得的。

不知道大家对这位网友的做法是怎么看的呢?我觉得这位网友不接受超长工作时间,不接受加班,不接受这份工作,完全是因为付出与回报不对等而已,而不是领导口中的“只注重工资,不吃苦锻炼”。

那么大家觉得呢?如果是你,面对这份工作,你会想接受吗,你觉得领导说的“一年后有提升机会”能实现吗?你遇到过哪些工作与薪资不对等的工作呢?


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